転職

今日は転職の面接や転職前に自社の新卒面接の面接官をした時に感じたESの重要性を書きます。 ES・職務経歴書、めっちゃ大事！！ 書類通れば用済みじゃない！！！ ほんとこれです。書類で面接の半分終わってると言っても過言ではないです。 だって想像してくださいよ。

今日は僕が転職エージェントを決めるまでの道のりとそこまでに思ったことを記したいと思います。 まず、一番言いたいことを書くと、、、 転職エージェントの担当者との相性はホント大事！！ 納得がいくまで選び抜こう！！ てことです。これホント大事。

あー転職しよっかなー でも、何から始めればいいのかな〜 どう進んでいくのかな〜 と考えているそこの社会人のみなさま、一番最初にすることはまずは全体像を把握することです！！ 何事においてもまず全体像を把握してからモノゴトを始めた方がいいですよね。 では早速、転職の全体像はこの図が全てです！

転職活動を終えて僕が思ったのは「会社員」という条件付きで年収1,000万円を超えるのって結構難しいな、てことでした。 転職とか以前に働くなら、お金欲しいじゃないですか。 御多分に洩れず僕もお金スキーなんです！ お金欲しい！お金欲しい！お金欲しい！

現職に大きな不満はなくて 勝負してみたい！ もっと、つぇヤツと戦いたい！ わっくわくしてぇぞ！！ これです。正解はいつも少年マンガがくれます。

はじめまして！トリ頭と言います！ タイトルにもある通り、転職活動をしました。 いわゆる事業会社から未経験で外資を含む戦略コンサルティングファームへの転職を目指し、活動してきました。