駄文

この前、カラオケ行ったんですよ！すごい久しぶりに。 その時の面子が ・職場の同僚1人（女） ・その同僚の前職の女後輩（会うの2回目） ・その同僚の別部署の男知り合い（初対面） ・僕 という同僚（女）以外、そんなにまだ関係性が構築されていない面子で行きまして、 飲み会→カラオケの流れだったんですが、こういう微妙な間柄の人達でカラオケ行く場合の立ち居振る舞いやどういう曲を歌うかって何が正解なんでしょうかって話です。

考えるべき分岐は4つです！ 分岐① そもそも電子書籍を利用するべきか？〜物理本/電子書籍〜 分岐② 電子書籍専用端末 or NOT（その他電子媒体） 分岐③ 電子書籍専用端末は何にすべきか？〜Kindle or Kobo or その他〜 分岐④ どのモデルにするのか？〜スペック比較〜

今回は社内評価を上げるために僕が意識して行ってきた行動についてです。 社畜道を舐めてはいけません。 組織の中でどう立ち振る舞うかは超重要です。 なぜなら、昇進はもちろん例えば社内留学制度や他の花形部署へ異動する際や 部署内のメインのPJにアサインされる場合など、社内評価が超重要になります。

今回は転職を含め新しいことに挑戦しようとする時にネガティブなことで不安になったり、諦めたりしてませんか？という話です。 年齢が30代だから。。。 営業しかやったことないから。。。 英語力ないから外資はどうせ受からないし。。。 学歴が足りないからトップ企業は。。。

今回は転職とか社内の異動とかで未経験領域に挑戦する時に大事なことって結局これだよね、と言う話です。いきなりですが、お笑い芸人のキングコング・梶原さんてご存知でしょうか？30歳以上だとフジテレビの「はねるのトびら」という番組でご存知の方が多いと思います。また、M1でも第一回から優勝争いをするなど漫才師として成功している方です。

みなさん、仕事できる人になりたいですよね！僕だってそうです！ そこで、これまで社会人数年を経て自分の中でも明確になってきた「仕事ができる」ことって結局のところ何だろうか？ということです。 そこでこれまで僕が経験を通じて「仕事ができる人」とは、、、

英語の勉強する！本読む！転職準備する！こう決めても長続きしなくないですか？僕だけですか？僕はこう決めてもなかなか長続きしませんでした。最大でも数ヶ月は続いてどこかで途絶えてしまってました。理由は簡単。仕事帰りの時間の使い方が下手すぎるからです。

転職活動のメリットの一つとも言える会社をスイッチする際の有給消化。 僕は転職前も活動中もこの期間が楽しみすぎてやばかったです。 だって、会社行かなくて良いんですよ？GW10連休とか目じゃ無いわけですよ。 こんなことがサラリーマンにおいて起こるんでしょうか？

・MBBのどこかです→MBBです（当たり前） ・外資系戦略コンサルティングファーム→MBB以外のどこか ・外資系コンサルティングファーム→十中八九、アクセンチュア（非戦略） ・Big4のどこかです→十中八九、デロイト（人数的に） ・戦略コンサルティングファーム→国内独立系、総合系、IT系の戦略部門 ・コンサルティングファーム→その他コンサルと名のつくもの

今日はこの週末に気づいた？というか考えたことなんですが、 ありがたいことに複数社のオファー面談を受けてみて感じることですが、 経歴って確認されようがないから、盛り放題じゃん ってことです。 いや、学歴とか会社名や部署名などの経歴は勿論ダメですけど、例えば ・より経営に近い仕事をしていた。（経営会議に参加してましたとか） ・自分は最後に少しだけ関わったのに立ち上げメンバーです。。 ・チームリーダーでもないのにリーダーでした。。 とかって簡単に言えちゃうよなって思います。